一、教學工作現(xiàn)狀分析
教師情況分析:我,F(xiàn)有專兼職教師18人,其中研究生學歷一位,在讀研究生一位,本科學歷十五位。有十七位教師在我校已工作三年以上。此數據表明我們的教師教學已經進入成熟期,在體校任教都有一定的教學經驗,具有一定的專業(yè)文化知識和基本的教育教學理論。一部分教師業(yè)務上已經取得了一定的成績,進入了平臺期,容易產生“歇一歇”的思想,他們需要加強教育與激勵,進一步樹立新目標、尋找更高追求。
困難:我校學生人數多,教師人數少。同學科教師也少,有的學科只有一位教師。要進行真正有實效的校本教研活動比較困難,大多數教師在教研活動中只能單兵作戰(zhàn),不能做到教研室提出的群策群力的集體備課。
二、學生情況分析:
近幾年由于學校體育項目設置的變化(開設了很多重競技項目),我校招收的學生學習基礎比前幾屆學生明顯退步了許多,從近三年情況來看,入校時語、數、英三科合格率幾乎為0。從中不難看出好多學生學習基礎、學習習慣非常差,而且外地學生的比例也非常高,這些學生沒有明確的學習目標,有的學生以到體校訓練為借口,實際上是為了逃避緊張的學習,家長也了解自己孩子在學習上不能有大的發(fā)展,想通過體育訓練來為孩子尋找一條出路,因此家長只重視孩子的訓練成績,不關心文化成績,造成了教師著急而學生、家長不著急的現(xiàn)象。致使學生厭學情緒比較嚴重,影響班級學風。
三、主要矛盾
體校學生肩負著學習、訓練兩副擔子,一方面他們的學習時間比其他學校的學生少,但考試要求相同,因此體校學生的學習生活更辛苦;另一方面他們大運動量地訓練后在學習上投入的精力就比較有限。這些因素對體校的教師提出了更高的要求,沒有多余的時間給教師加班加點,只能通過提高課堂效率來提高教學質量。
四、規(guī)劃目標
1、 不斷深化課堂教學改革,切實轉變教師的教學方式和學生的學習方式,正確處理好教與學的關系,學科教學必須主動服務于學生個性發(fā)展的需求,充分調動學生學習的主動性和積極性,提高我校的教學質量。
2、建設完善教師培訓、教學常規(guī)工作、考核評價及獎勵等各方面的制度,發(fā)揮教師獎勵辦法的激勵作用,改進學生學習常規(guī)的要求,設立學生獎學金制度,促進學生主動、健康、全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
3、加強校本教研,注重課后反思,培養(yǎng)骨干教師,促進教學質量的提高。
4、關愛教師的專業(yè)化成長,每年召開有關教師的座談會,積極為教師的職稱評定創(chuàng)造條件,督促教師不斷提高自身的內涵。
5、教務科應積極發(fā)揮教學管理作用,其服務水平和服務質量要得到教師認可。
五、五年教研規(guī)劃年度目標
年度 |
年度目標 |
2005~2006學年
(2005年9月~2006年8月 |
結合體校特點,初步嘗試多種教學模式,探索適合體校學生特點的教學模式;更新教育、教學觀念,加強校本培訓,強化教師教學行為的轉變,著重于《課程標準》的理解,二期課改理念的落實。 |
2006~2007學年
(2006年9月~2008年8月)
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結合學科教學特點,優(yōu)化教學方法和過程,初步形成適合體校學生發(fā)展的教學模式;教學手段有待改進,教師能積極、主動參與信息技術與學科的整合。加強學風建設,充分調動和發(fā)揮學生學習的積極性和主動性。 |
2007~2008學年(2007年9月~2008年8月) |
體校教學模式逐步完善,課堂教學初顯成效。 |
2008~2009學年(2008年9月~2009年8月) |
加強課堂教學研究,深化課堂教學改革,引導教師形成自己的獨特、有效的教學風格。 |
2009~2010學年(2009年9月~2010年8月) |
總結得出適合體校的教學模式并不斷改進;教學質量達一定水平;進一步加強教師培訓,提高教師專業(yè)化發(fā)展水平。 |
六、具體措施
1、認真貫徹黨和國家的教育方針,按照體校實際情況,規(guī)范落實學校課程設置,以利學生的發(fā)展。
2、抓好教學常規(guī),優(yōu)化課堂教學,提高教學質量。以提高課堂教學效率為重點貫穿整個教學工作,強化“雙基”教學,提高學生“雙基”素質,努力提高考試合格率。在教學過程中,教師要在教和學上下功夫,要切實改變傳統(tǒng)的教師講授為主的填入式教學方法,探索體現(xiàn)“以學生主動發(fā)展為主”思想,師生互動式的生動活潑的課堂教學模式。轉變學生的學習方式,推行自主、合作、探究的學習方式,將學生的課程學習與學生的為人處事、生活實踐有機地聯(lián)系起來。
3、加強教學常規(guī)管理,建立一套能反映新課程教學標準的教學常規(guī)管理制度,重視教學各環(huán)節(jié)的檢查督促,健全教學質量監(jiān)控,加強對教學常規(guī)工作的落實,進行經常性常規(guī)檢查、指導。
4、加強課堂教學研究,深化課堂教學改革,引導教師在課堂教學改革的舞臺上,研究實踐,施展才華。以校本教研小組為單位開展校本教研,發(fā)揮校本教研小組在學校教科研中的重要作用。校本教研活動要有針對性,實效性。同時,教務科要不定期組織教師學習專業(yè)理論知識,開展教學觀摩、研討活動,根據體校同一學科教師少的特點,教師不分學科、不分年級進行聽課、評課,課后發(fā)表自己的觀點,提出意見、建議和反思。
5、加強信息化資源的利用,提高課堂教學效率。隨著課堂教學改革的不斷深入,教學手段在不斷地更新。所以我們必須不斷改進教學手段和教學方法。教師要利用學校提供的筆記本電腦及其它多媒體設施、網絡資源,充分應用信息化手段進行教學、管理工作。鼓勵教師自制課件、借鑒優(yōu)秀多媒體課件及網絡進行教學,使教師能積極、主動參與信息技術與學科的整合,全面提高全體教師應用現(xiàn)代化教學手段的能力,擴大課堂教學的容量,提高學生的學習興趣、學習質量。
6、加強學風建設,充分調動和發(fā)揮學生學習的積極性和主動性。通過開展學風、班風建設活動,把學風建設作為學校教學工作、學生工作的一項重要內容來抓。針對現(xiàn)階段學生的思想實際,加大學生思想政治工作和文化素質教育,營造健康向上的校園文化,在學生中樹立努力學習的學生榜樣,發(fā)揚運動員在訓練場、比賽場上的刻苦拼搏的精神,引導學生樹立正確的學習觀、成才觀、就業(yè)觀。
7、加強教師培訓,提高教師專業(yè)化發(fā)展水平。加強對教師教育方針政策、教育法規(guī)的學習,使教師端正教育思想、增強法制觀念,做到依法從教。進一步明確人民教師的責任、義務,使教師敬業(yè)愛崗,以良好的師德形象影響學生,關愛每一位學生。為了教師專業(yè)化成長的需要,為了教學質量的提高,必須樹立終身學習的理念,同時也要加強教風建設,不斷提高自身修養(yǎng)與敬業(yè)精神。 8、運用現(xiàn)代管理系統(tǒng),對教學資料、學生學籍電子管理做到嚴格、有序、完整、準確。 |