根據(jù)《常州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（常人發(fā)〔2009〕93號）文件精神和《2012年常州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師的實施意見》(常教人〔2012〕6號的要求，結(jié)合學(xué)校體育教育事業(yè)發(fā)展和工作的需要，現(xiàn)將我校2012年公開招聘數(shù)學(xué)教師簡章公布如下：

一、公開招聘崗位及人數(shù)

初中數(shù)學(xué)教師1名

二、公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，成員由市體育局人教處、監(jiān)察室相關(guān)負責(zé)人、校中層干部及學(xué)科把關(guān)教師等組成。

三、公開招聘考核對象及條件

高校畢業(yè)生符合參加市教育局統(tǒng)一筆試的規(guī)定條件且持有2012年常州市教育局直屬學(xué)校公開招聘新教師考試“同意面試”證明。

四、報名時間：2012年4月9日～4月13日

    面試時間：2012年4月17日

   課堂考核時間：2012年4月18日

五、考核方式：

1、資格審核。對符合公開招聘考核對象及條件者，經(jīng)招聘考核小組負責(zé)人在資格審核表上簽署意見后，確定進入面試階段人選。

2、面試考核�？己诵〗M對通過筆試的擬錄用對象進行面試，對其成長背景、學(xué)科業(yè)績、教育教學(xué)思想、教科研能力等方面的綜合素質(zhì)進行全面考核，并針對被考核對象的總體素質(zhì)及個性特點填寫面試考核意見并簽名。

3、聽課評議。筆試、面試綜合成績（按文化課按筆試成績占35%、面試成績占65%）的前三名進入課堂教育教學(xué)能力考核程序�？己诵〗M須對教師課堂試講情況進行集中評議，并指定專人記錄聽課評議意見。每位考核人員填寫《應(yīng)聘人員課堂教育教學(xué)能力考核評分表》《聽課記錄表》并在表上簽名。

4、集體研究。由學(xué)校教務(wù)部門將資格審核、聽課評議、面試考核等各項材料匯總提交校長辦公會議研究，按照統(tǒng)一筆試成績占20%、課堂能力考核占60%、面試占20%的比例確定綜合成績；按綜合成績從高分到低分確定擬錄用人選。

5、公示報批。集體研究決定后，由辦公室將擬錄用人選名單在學(xué)校公示，結(jié)果不影響錄用的，再將匯總材料報市體育局人教處、市人社局辦理錄用審批手續(xù)。

六、其他事項

1、高校畢業(yè)生須持《2012年常州市教育局直屬學(xué)校公開招考新教師成績證明》，且成績證明上注明“同意面試”的方能接受應(yīng)聘材料。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供本人情況，如有任何隱瞞則不予錄用。

3、學(xué)校地址：常州市晉陵北路11號

   聯(lián)系人：李蘊   聯(lián)系電話：0519-85126071  124116965@qq.com

常州市體育運動學(xué)校
常州市延陵中學(xué)

二〇一二年三月二十三日